Welkom op mijn site!
Mijn naam is Sylvia Leegwater,
trainer in leiderschap, adviseur met een systemisch blik
en auteur van diverse toonaangevende boeken.
Een nieuwe generatie heeft andere verwachtingen van jouw organisatie. Menselijkheid, duurzaamheid en gelijkwaardigheid zijn geen trendwoorden, maar essentiële waarden voor een toekomst bestendig bedrijf.
​
Wil je hierop inspelen en aantrekkelijk blijven als werkgever?
​
Dan vraagt dit van jou een open houding waarin jij jouw innerlijke wijsheid en jouw creativiteit durft te benutten.
​
​
Hervind jouw speelse kracht,
dé sleutel tot innovatie, verbinding en succes!
Spelen is de hoogste vorm van onderzoek
-Albert Einstein-
Het spelende kind: de kracht binnen jouw organisatie!
Toen je nog een klein hummeltje was, trotseerde je alle moeilijkheden op je pad en bezat je de veerkracht om na elke tegenvaller sterker op te staan. Je had geen andere keuze dan volledig jezelf te zijn, wat resulteerde in natuurlijk zelfvertrouwen, doorzettingsvermogen, nieuwsgierigheid, creativiteit en empathie.
Wat als je deze kwaliteiten nu bewust zou inzetten binnen jouw organisatie?
Hoe zou dat de cultuur, samenwerking en groei beïnvloeden?
Elke organisatie begint met een visie, de wens om iets waardevols bij te dragen.
Wanneer medewerkers zich echt verbonden voelen met die visie, en betrokken worden bij de totstandkoming ervan, dan ontstaat er een dynamische, toekomstbestendige organisatie die soepel meebeweegt met verandering.
Het spelende kind symboliseert de kracht van verbinding, authenciteit en lef
Door deze elementen te omarmen, bouw je een organisatie waarin mensen met plezier en toewijding werken aan wat écht belangrijk is.
​